Кадровый учет

Профессионализм кадров зачастую решает многие проблемы в работе предприятия любого уровня – и следить за этим необходимо постоянно. Для крупной организации кадровый учет – это в первую очередь работа по найму, увольнению, а также формированию требуемой законодательством отчетности в различные государственные органы.

Наличие отдела кадров для крупного предприятия – обязательное условие для нормальной его работы, поэтому достаточно часто штат такого подразделения достаточно велик. В их функции входит формирование штатного расписание, учет и оптимизация кадров, правильное заполнение трудовых книжек, другие операции, связанные с кадровым делопроизводством. Для малых же фирм, использующих наемных рабочих, кадровый учет зачастую становится достаточно большой проблемой, поскольку его обычно перекладывают на плечи неподготовленных сотрудников, например – бухгалтеров.

Реальное спокойствие

Аутсорсинг управления и учета персонала, оказываемы нашей компанией, позволяет избежать не только беспорядка в ведении документации, касающейся сотрудников – а это объем достаточно большой: трудовые книжки, больничные, путевые и командировочные листы, оформление социальных выплат и отпускных, учет рабочего времени и другие регулярно оформляемые документы. Действующее законодательство предполагает выполнение значительного количества норм, правил и требований, которые зачастую разнесены в несколько различных кодексов, и невыполнение этих требований при любой проверке стопроцентно гарантируют штрафные санкции. Неподготовленный к такой нагрузке неспециалист практически всегда упустит важный нюанс, что приведет к дальнейшим ошибкам и, как следствие – к неправильной отчетности.

Кадровый учет

Кадровый учет, проводимый нашими специалистами, позволяет для предприятия любой формы собственности и с любым числом работников избежать неразберихи и недоразумений – как с самими работниками, которым неправильно оформлены документы, так и с контролирующими органами.

Постоянный контроль за изменения ми в законодательстве дает возможность нашим специалистам выполнять все операции с кадрами максимально правильно и своевременно, а отчетность предоставлять именно в том виде, который требуется, и точно в срок.

Реальная выгода за реальные деньги

Экономия средств
Большой штат сотрудников
Квалифицированные сотрудники
Оперативное решение вопросов
Постоянная поддержка

Вы можете рассчитать услугу самостоятельно, воспользовавшись нашим калькулятором . Итоговая стоимость услуги согласовывается индивидуально.

Спокойствие для бизнеса – сотрудничество с «Синергия»

Аутсорсинг кадрового учета, передаваемый нашей компании – это реальная выгода для небольших предприятий, не имеющих возможности выделить полноценную штатную единицу для учета кадров. Наши специалисты вовремя и в полном объеме выполнят все действия, указанные в законодательных актах и предоставят в соответствующие органы требуемые отчеты – это гарантирует полное спокойствие для руководителей малых компаний и отсутствие штрафных санкций. Минимальные действия по оформлению договорных отношений (заявка на сайте, звонок или визит в наш офис) – и гарантия высококлассного учета в любой сфере бизнеса обеспечена.

Заказать услугу